ワンオペ運営から
チーム運営へ
30代女性
フルタイム会社員
（IT系）
息子(4)あり
の方のエピソードです
私の夫はもともと
家事や子育てに前向きな
タイプではありましたが
どこか､メインは私で
夫はサポートという
雰囲気が気になっていました
在宅勤務が増えたことで
保育園の送り迎えや
掃除、食事の準備など
夫をメインとして
任せる部分が増えて
ようやくチームとして
成長できそうかなと感じています
サクサクさん：
日本は｢母性｣への信仰が強いのか
子育てママへの期待•要求と
プレッシャーが強すぎると感じます
子供も夫も世間も行政も
みんなママに甘えています
結果としてワンオペになり
ママが苦しむケースが多いです
でもママや女性である前に
1人の人間として
自分らしく生きることが
結果的にまわりの
皆をハッピーにしますよね
家事も子育ても
ママとパパ
そして子供も含めて
｢チーム｣として
それぞれが自律して動き
家族を一緒に運営するような
体制を整える努力が必要ですね
ゴロゴロさん：
チームの中の役割も
あまり固定しすぎると
トラブルの元にもなるし
お互いがカバーしあう
意識が大切よね〜
サクサクさん：
ゴールを見て
プロセスは柔軟に!
どうも、サクサクです。
子育てパパ・ママのための
子育て・家事・仕事を、まとめて改善する
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「ゴロゴロしてたい」ゴロゴロさん🐼（妻）がお届けしています。
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それでは今日も、サクサクいこう🍀
